Werkbaar werk

Werkbaar werk is werk dat rekening houdt met wat je als werknemer kunt, kent en wilt. Dit zijn de vijf voorwaarden om te kunnen spreken van werkbaar werk:
1. Je job is leuk
2. Je kan werk en privé op een goede manier combineren
3. Je werkgever biedt je voldoende kansen om bij te leren en door te groeien
4. Je job is niet schadelijk voor je gezondheid
5. Je hebt voldoende zekerheid dat je je werk kan behouden

De sector van de textielverzorging zet via allerlei initiatieven in op de graadverhoging van werkbaar werk, maar minister Peeters is de inspiratie net iets verder gaan zoeken…

http://deredactie.be/cm/vrtnieuws/videozone/programmas/journaal/2.43087?video=1.2580950

Advertisement

Geluid en trillingen in een productieomgeving

Niettegenstaande tal van geleverde inspanningen, blijft geluidshinder enerzijds een belastende factor in de productiebedrijven en kan geluid anderzijds een impact hebben op de omgeving. Deze VME-sessie wil (verder) sensibiliseren rond de problematiek van lawaai en het nemen van afdoende maatregelen.

Inhoud:

1. Geluidsproblematiek naar de omgeving toe:
– Wetgeving (Vlarem) rond geluid en trillingen
– Klachten en klachtenbehandeling m.b.t. geluid en trillingen
– Enkele cases (anoniem) omtrent de aanpak van de geluidsproblematiek naar de
omgeving toe

Dhr Claude Bataillie, ‎geluidsdeskundige bij PCM – Oost-Vlaanderen (Provinciaal Centrum voor Milieuonderzoek)

2. Geluidsproblematiek op de werkvloer met aandacht voor arbeidsveiligheid, psychosociaal welzijn en comfort:
– Belang van lawaai/trillingen in de privésfeer en op het werk
– Gevolgen van lawaai/trillingen op het gehoor en ons organisme
– Toelichting van de wetgeving
– Medisch toezicht: interpretatie van een audiometrie en de evolutie in de toekomst
– Collectieve en individuele beschermingsmiddelen
– Akoestische materialen ter verbetering van comfort
– Adviezen en sensibilisering betreffende vermijden van lawaaihinder/trillingshinder

Mw Anke Janssen, arbeidshygiënist bij Attentia

Deelnamekosten (excl. BTW):

• 100 euro per sessie (leden Centexbel, Unitex of Fedustria en bedrijven uit de confectiesector, de textielverzorging en de grafische sector)
• 130 euro per sessie (andere deelnemers)

INSCHRIJVINGSFORMULIER:

terugzenden of faxen naar Cobot-Bedienden vzw – Poortakkerstraat 92 •
9051 St.-Denijs-Westrem • Fax 09 222 02 58

Naam:
Adres:
Telefoon:                           Fax:                               E-mail:
Bedrijf:                                                                      Functie:

 neemt deel aan de VME-module ‘Geluid en trillingen in een productieomgeving’
op donderdag 24 maart 2016

en stort na ontvangst van de factuur ……………………………… euro (excl. BTW) op
rekening 210-0472965-45 van Centexbel • Technologiepark 7 • 9052 Zwijnaarde

wenst een factuur op naam van:
BTW nr.: BE……………………………………………

Specifieke vragen die u graag behandeld ziet:

Stop de verspreiding van ziektekiemen op het werk

Samen met de winterse koude hebben ook verschillende wintervirussen hun intrede gemaakt, waaronder jaarlijks terugkerende aandoeningen als (buik-)griep en verkoudheden. De wintervirussen kunnen zich verspreiden via de lucht (hoesten of niezen), maar de belangrijkste bron van besmettingen is nog steeds het contact via de handen.

Verminder het besmettingsgevaar

Op het werk kunnen enkele eenvoudige maatregelen voorkomen dat zieke werknemers elkaar besmetten:
 Regelmatig de handen wassen met vloeibare zeep, vooral na het snuiten van de neus, na het hoesten of niezen en na ieder toiletbezoek. Afdrogen doe je best met wegwerphanddoekjes.
 Mond en neus afschermen tijdens het hoesten of niezen, bij voorkeur met een mouw of zakdoek.
 Gebruik bij een lopende neus best papieren zakdoekjes.
 Zorg dat de gebouwen voldoende verlucht worden.
 Blijf thuis als je ziek bent.

VAN LERENSBELANG

Onze samenleving verandert in hoog tempo en het onderwijs moet volgen.
Op woensdag 3 februari werd in het Vlaams parlement in samenwerking met de commissie onderwijs de campagne “Van LeRensbelang” gelanceerd. Hierbij geeft de Vlaamse overheid zoveel mogelijk mensen en organisaties de kans om bij te dragen aan het debat over de herziening van de eindtermen. Waar moet ons onderwijs op inzetten?
Alle informatie over deze campagne is te vinden op de website http://www.onsonderwijs.be. Op deze website kan ook iedereen deelnemen aan het debat. Ga gerust eens een kijkje nemen.